Descripción
En este estudio presentaremos una propuesta de metodología para monitorear la condición de los motores eléctricos y detectar sus fallas. En particular las fallas derivadas de barras sueltas o rotas. Esta metodología presta especial atención a la programación de la señal a fin de visualizar las frecuencia de fallo espectrales asociadas para confirmar o descartar la presencia de este tipo de fallas. El estudio se realizó en una unidad de bombeo industrial, se utilizó un colector de vibraciones multicanal y un software especializado para realizar el análisis.
Para afirmar la propuesta se han realizado mediciones en velocidad y aceleración, considerando:
1. Rangos de trabajo, cuyas frecuencia máxima han permitido visualizar los espectros que se generan: frecuencias de paso de barras sueltas o rotas con las bandas laterales que la modulan y además que permitan visualizar las frecuencias forzadas asociadas y sus respectivos armónicos.
2. Número de líneas para disponer de suficiente resolución de la señal y asegurar la lectura y análisis de las frecuencias forzadas y las bandas laterales modulantes estudiadas.
Como resultado mostraremos:
1. Espectros de las frecuencias de paso de barras con sus respectivos armónicos y, modulados por la frecuencia de línea.
2. Gráficos de cascada para observar el desarrollo del modo de fallo.
3. Criterios generales para la programación de la señal.
Como conclusión se demostrará la relación entre la óptima programación de la señal y la obtención de espectros para analizar las fallas de los motores eléctricos.
Biografía
Desde el 1997, docente en TECSUP de la Carrera Profesional de Mantenimiento de Maquinaria de Planta. Docente de la Escuela de Posgrado de la Universidad Nacional de Ingeniería en la cátedra de mantenimiento predictivo. Articulista de la revista tecnológica Industria al día.
Miembro del Comité Técnico del Departamento de Mecánica y Aviación para efectos de Acreditación y Certificación internacional. Fomentador de la capacitación, del trabajo en equipo y la motivación a personas. Formador de cuadros profesionales que actualmente laboran en nuestra industria.
Actitud proactiva, de aprendizaje y mejora permanente. Reconocida experiencia en el área de capacitación de personal de Empresas Mineras como: Compañía Minera Yanacocha, Compañía minera Antamina, Compañía Minera Ares, Compañía Minera San Ignacio de Morococha, Compañía Minera Shougang; en empresas eléctricas como: ELECTROPERU Central Hidroeléctrica del Mantaro, EEPSA, Electroandes; en empresas Industriales como: Grupo Gloria, Retex Peruana, Cementos Lima, Cementos Norte Pacasmayo, etc.